Semarang || jateng.bratapos.com – Dinas Sosial Provinsi Jawa Tengah menggelar apel pembinaan pegawai sekaligus menyerahkan penghargaan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) dan tenaga non-ASN dengan kinerja terbaik pada Semester II Tahun 2024, Senin, 13 Januari.

Kepala Dinas Sosial Provinsi Jawa Tengah, Drs. Imam Maskur, M.Si., menyerahkan langsung penghargaan kepada para pegawai berprestasi, baik dari tingkat induk hingga koordinator wilayah (Korwil). Dalam kesempatan ini, para penerima penghargaan didampingi oleh Ketua Korwil KORPRI unit Dinas Sosial Provinsi Jawa Tengah, sementara seluruh Unit Pelaksana Teknis (UPT) mengikuti secara virtual.

Imam Maskur menekankan bahwa pemberian penghargaan ini bertujuan untuk mendorong peningkatan prestasi, motivasi, serta kedisiplinan pegawai, yang pada akhirnya akan memperkuat etika, etos kerja, dan profesionalisme aparatur. Penilaian kinerja didasarkan pada tiga aspek utama: hasil kerja, perilaku yang mencerminkan nilai-nilai BerAKHLAK (berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif), serta kedisiplinan.

Pada 1 Januari 2025, tercatat ada 985 pegawai di lingkungan Dinas Sosial Provinsi Jawa Tengah, terdiri dari 583 ASN dan 402 non-ASN. Meskipun jumlah ini mengalami penurunan akibat pensiun, Imam Maskur tetap mendorong peningkatan kompetensi, inovasi, dan pelayanan sosial yang optimal. Ia juga mengimbau para pimpinan unit kerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang demokratis, saling menghargai, dan menjauhi sikap arogan serta kepemimpinan otoriter.